职位信息

招聘职位(专职)

培训讲师（顾问）

性别：不限 学历：本科以上 工作经验：>5年
3年以上项目管理相关工作经验，制造业、通讯、IT或其他相关行业从业背景；
熟悉项目管理体系以及理念；
独立撰写、组织项目管理课程方案；
很强的逻辑思维能力和沟通表达能力，具有强烈的感染力；
有1年以上项目管理培训或咨询经历。

销售经理

岗位职责
1、负责培训市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划负责销售渠道和客户的管理；
5、组建销售队伍，培训销售人员；
6、评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有教育培训行业经验者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析营销推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

大客户渠道经理

岗位职责
1、负责辖区内渠道的建设及发展的规划；
2、对大客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案；
3、制定渠道策略，提供渠道服务支持；
4、依据营销计划，执行销售和市场推广方案；
5、建设、管理团队，负责下属培训、监督、考核；
6、协助大区经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户。

任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上渠道销售工作经验，有教育培训相关工作经验者优先；
3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀；
4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；
5、能承担较大压力.

企业内训咨询师

岗位职责：
1、负责公司大客户，渠道以及内训市场的开发以及主动推广，
2、对该区域客户进行统一管理，对团队内咨询、客服等人员进行工作安排、协调和管理；
3、结合本公司的业务状况和推广的培训项目制定推广方案并加以执行；
4、负责与客户及时的沟通，区域商务拓展及商务运营；
5、实现公司总部下达的经营管理目标和发展目标；开发、创新业务推广运作模式，并加以总结；6、针对市场竞争情况，提出相应的工作建议。

任职要求：
1、经济、管理、营销等相关专业大专以上学历，在教育培训行业2年以上主动推广经验；
2、做过大客户、渠道以及内训主动开发的优先；
3、沟通能力强，有一定的客户资源和较高的活动策划能力；
4、市场开拓能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；
5、工作积极主动，认真负责，做事有条理，善于处理繁杂事务；
6、有具体的实际操作的成功案例

课程推广专员

岗位职责
1、负责市场招生工作，拓展及完善招生渠道；
2、提供或接受客户咨询，促进销售达成，完成部门年度招生任务；
3、区域市场宣传和协助咨询接待工作准确介绍培训课程，帮助来访学员做出合理职业规划；
4、和潜在客户接洽并建立稳定的培训产品销售关系；
5、分析相关市场数据，反馈市场动态，调整咨询流程；完成领导下达的其它项事务。

任职资格
1、专科及以上学历，专业不限；2年以上销售工作经验，有课程、培训销售经验者优先；
2、了解培训销售的相关工作流程及方法技巧，有培训行业招生工作经验或社区及媒体的市场拓展经验；
3、具备良好的沟通技巧和说服能力，较强的学习能力有良好事业心、进取心和团队合作精神；
4、热爱教育培训事业,热情,有责任心

文案编辑

岗位职责：
1、负责公司举办的各类沙龙、讲座等活动宣传文案的撰写和执行，以及在网站上的更新。
2、整合市场和客户服务之间的信息和资源。
3、完成领导交办的其他客户跟进工作。

职位要求：
1、新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业，大学本科以上学历。
2、思维活跃，有敏锐洞察力，有深厚的文字功底，具备良好的文字驾驭能力，能够独立思考并有所创新。
3、一年以上公关活动策划及文案编辑工作经验。熟悉策划、广告、培训行业，并做过该类型行业文案编辑者优先录用；
4、熟练操作Office办公软件。
5、善于沟通，具备高度的敬业和团队合作精神，工作细致负责。

教师管理

岗位职责：
1、配合公司计划，按照标准流程，跟老师沟通，确保课程顺利进行；
2、跟老师保持良好的沟通与协调；
3、负责协助公司跟老师确定课程时间及办理相关事宜；
4、积极开发助教老师及制定讲师的成长路径，为公司提供后备讲师资源；
5、协助总经理制定讲师考核及奖惩措施。

任职资格：
1、大专以上学历，教育培训行业3年以上工作经验；
2、具有亲和力和良好的服务意识，有讲师管理工作经验1年以上；
3、热情有活力，善于与人沟通，富于协作精神；
4、有一定的谈判技巧，工作耐心、细致、协调能力强；
5、有较强的语言表达能力、文字组织能力及学习能力；
6、对讲师管理有独特思路和想法，能够有创意的进行工作的开展；
7、本人喜爱教学讲师管理工作，并有良好的团队合作精神。

教学专员

岗位职责：
1、配合公司计划，按照标准流程，为学员服务；
2、发展公司客户，处理客户的投诉；
3、负责在线解答学员的咨询，建立与学员的互动关系；
4、完整的记录客户的资料和总结客户的需求，完成学员资料的收集、整理和管理；
5、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案 .

任职资格：
1、大专以上学历，熟悉电脑操作及 office 软件；
2、具有亲和力和良好的客户服务意识； 热情有活力，善于与人沟通，富于协作精神；
3、有一定的谈判技巧，工作耐心、细致、协调能力强；
4、有较强的语言表达能力、文字组织能力及学习能力；
5、本人喜爱教学管理工作，并有良好的团队合作精神；
6、有相应的组织活动的经验为佳，能适应加班倒休。

网站运营主管

岗位职责
1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新
2、对网站系统数据库进行日常管理，统计数据库中相关信息
3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广
4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性
5、维护公司与其它合作网站、电视、电台、报纸等媒体的合作关系
6、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作

任职资格
1、计算机相关专业，本科以上学历
2、有两年以上目网站建设经验，有大型教育培训相关网站工作经验者优先考虑
3、熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具，熟悉ASP，JAVA,SQL,HTML等开发语言
4、可以独立完成网站前后台工作，熟悉互联网B2B、B2C网站的运营及推广营销
5、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心 学习能力强

神州巨龙专注于国际和国内认证培训，为职业经理人和企事业提供一流的培训和咨询，争做国际国内认证培训咨询领域第一民族品牌
公司提供：
1.稳定的薪酬和完善职业培训机制
2.员工保险年假等福利
3.充满挑战职业晋升机会及良好职业发展
以上职位如感兴趣可发送简历至2355561531@qq.com
联系人：人事部 李小姐
联系电话：4007078085